Quelles sont les émotions de base ?

Changement
Les émotions sont omniprésentes dans notre quotidien. Plus destinée à être vue qu’à être ressentie, leur expression est, loin devant le langage, le premier mode de communication. Elles sont également indispensables à l’élaboration de la pensée et du comportement ; une personne qui en serait totalement dépourvue ne pourrait mener la moindre vie sociale. On évoque les émotions primaires dont la variété de mélanges est infinie et vient se greffer sur le caractère ou la personnalité de chacun. La peur qui met le corps en alerte maximale, prêt à fuir. La colère qui met le corps en état d’agression. Le dégoût qui s’exprime par des yeux fermés, les sourcils tombants, de gros plis sur le front et au dessus du nez, des pommettes et des joues bombées. La tristesse lorsque…
Read More

Qu’est ce que la courbe de changement ?

Changement
La courbe (ou chemin) de changement ou de deuil a été modélisée par Elisabeth Kübler-Ross. La courbe de deuil transposée dans l’entreprise propose une forme sinusoïdale du temps comportant une phase de descente (choc, déni, refus, dépression) puis d’ascension (essai, acception, pardon, quête de renouveau). La courbe de deuil ne fait pas référence à la mort physique d’un individu. On peut considérer que tout changement vécu dans l’organisation suppose une forme de deuil : il pourra s’agir du départ d’un ou plusieurs collègues, d’un responsable hiérarchique, d’un changement de service, de l’abandon d’un projet engagé, d’un processus de restructuration interne ou encore d’un plan social. Tout ce qui en somme marque symboliquement la fin de quelque chose. Car ce qu’il est très important de comprendre, c’est que le changement, même lorsqu’il…
Read More